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Capacitación, Ingeniería y Servicios Generales EIRL

SEGURIDAD, MINERA E INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

CAPINSE

Quiénes somos

Especialista en la ejecución de programas de capacitaciones andragógicas, servicios de formación, talleres, conferencias, congresos, entrenamiento y organización de seminarios en temas de “SEGURIDAD MINERA E INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD”

ALGUNOS CLIENTES

Servicios

Nuestro método: ANDRAGOGÍA

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Aseguran la ejecución de las actividades laborales de una manera segura y constituyen una herramienta para adaptarse a los cambios originados por nuevas tecnologías y normativas, también permite al personal de la empresa desempeñar sus actividades con el nivel de eficiencia requerido

IMPLEMENTACIÓN

Abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Es el Reconocimiento público, formal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, independientemente de la forma en que la adquirió, conforme a un estándar de competencia laboral.

AUDITORÍAS

Son revisiones de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos. Puede ser interna o externa, en función de si la realiza la propia empresa, o una entidad externa a la misma

PARA TODO TIPO DE EMPRESAS

Minería

Electricidad

Construcción

Pesca

Hidrocarburos

Industrias

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Introducción

Cuando un empleado se siente adecuadamente capacitado, tiene la oportunidad para derivar sobre su vida la satisfacción máxima nacida de su trabajo en una factoría, establecimiento u oficina.

Es evidente que una persona se desempeña mejor en su labor cuando se siente cómoda, segura, y acostumbrada, por lo que como consecuencia ocurren menos accidentes cuando se tiene un buena capacitación

Las empresas requieren empleados capacitados para realizar sus tareas y mejorar su competitividad y productividad.

La capacitación especializada permite ampliar la formación académica de los trabajadores, además tiene por objeto obtener nuevos conocimientos y habilidades necesarias para cumplir con rendimiento, responsabilidad y seguridad de la tarea asignada

Martiza Raquel Obeso Cerna

Gerente General

Luis A. Cruzado Bartra – CIP 118493

Jefe Dpto. de Capacitación y Entrenamiento Consultor Especialista HSEQ